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人和軸承開“兩會” 促進公司發展
中國軸承網 發布時間:2012/02/27
寧波人和機械軸承有限公司董事長許裕張常說：我們公司年底也要開好“兩會”，所謂兩會，一是工會代表會，二是全廠職工大會，開好這“兩會”，既有利于領導和職工建立起廣泛交流互動的平臺，構筑和諧穩定的勞動關系，又有利于推動企業文化建設，促進公司的發展。
2012年1月5日晚，經過全公司職工民主評選產生的68名工會代表參加了人和公司工會代表會議，與會代表認真審議了有關員工切身利益的2012年公司規章制度，包括進廠離廠規定、出勤管理辦法、福利待遇、工傷事故處理、獎懲辦法等。討論時采用分組的方法，大家對制度草案逐條進行審議，并展開了熱烈的討論，對相應的條款提出了修改意見和建議，部分代表還就公司經營管理、生產工藝、質量管理等各方面獻計獻策，可謂各抒己見，暢所欲言，群策群力，會場氣氛熱烈。董事長對代表們提出的大多數建議和意見當場作了答復。公司根據工會代表提出的意見對規章制度也作了相應的修改。此次會議充分發揚民主，對公司制度建設和民主管理起到了積極的作用，意味著人和公司的管理更趨于民主化、科學化、規范化。
2012年1月8日下午，人和公司2011年度總結表彰大會暨2012年迎春聯歡會在公司大會堂隆重舉行，公司全體干部職工550多人歡聚一堂，總結回顧過去一年的成績，共同暢想新年的美好愿景。會上，董事長總結并高度評價了2011年公司所取得的成績，明確了2012年的目標和主要任務，并對全體職工一年來的辛勤勞動和付出表示感謝。隨后，董事長又親自為6名勞動模范、44名先進職工頒發了榮譽證書和獎金。在接下來舉行的迎春聯歡會上，各車間科室選送的演員紛紛登臺獻藝，有詼諧幽默的小品、動感十足的舞蹈、悅耳動聽的獨唱等等，精彩的節目，傾情地演繹，不時博得臺下陣陣掌聲和喝彩。節目間隙穿插的幸運大抽獎活動，使現場驚喜不斷。整臺聯歡會精彩紛呈、高潮迭起，全場洋溢著熱鬧、喜慶與歡樂的氛圍。聯歡會后，52桌豐盛酒宴整齊擺開，歡聲笑語響成一片，人和公司領導與全體員工一起觥籌交錯，相互祝愿，共進晚宴，所有人的臉上都洋溢著幸福的微笑和對未來的期許。
近幾年來，寧波人和公司在不斷發展壯大的同時，高度重視和諧企業創建工作，年終的“兩會”不僅拉近了公司和職工之間的距離，更為職工營造了一種和諧溫馨的大家庭氛圍，增強了企業的凝聚力和吸引力，激勵了廣大職工的工作熱情，助推公司在新的一年里取得更加輝煌的業績。
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