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雙飛軸承職工“被迫”降薪 募投項目“晉級”勞動定員反“縮水”

海力軸承網(wǎng) 發(fā)布時間:2019/12/09

雙飛軸承職工“被迫”降薪 募投項目“晉級”勞動定員反“縮水”
2019年,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,軸承職業(yè)正處于轉(zhuǎn)型晉級的關(guān)鍵時期。而在職業(yè)開展的分叉路口上,浙江雙飛無油軸承股份有限公司(以下簡稱“雙飛軸承”)“投身”資本商場。
繼2017年上市“碰壁”后,時隔兩年,雙飛軸承征集資金增加超一倍,而此番上市的募投項目規(guī)劃及出資總額“晉級”,其勞動定員卻離奇“縮水”。且募投項目預(yù)期收益下滑,或“冒險”擴(kuò)張,而雙飛軸承或為應(yīng)對成績“不給力”,職工“被迫”降薪,無異于“饑不擇食”。
一、凈利潤負(fù)增加,職工“被迫”降薪
據(jù)我國工業(yè)軸承協(xié)會揭露信息,2018年,我國軸承職業(yè)124家首要企業(yè)完成主經(jīng)營務(wù)收入870.4億元,同比增加4.03%;完成利潤總額54億元,同比增加1.66%。較之職業(yè)情況,雙飛軸承的成績則在2017年歷經(jīng)小幅增加后,2018年增速卻又回落。
據(jù)招股書,2015-2018年,雙飛軸承經(jīng)營收入別離為3.03億元、3.64億元、5.32億元、5.78億元,2016-2018年同比增加率別離為20.07%、46.02%、8.71%。
同期,雙飛軸承凈利潤別離為3,397.17萬元、4,518.28萬元、6,887.23萬元、6,729.72萬元,2016-2018年同比增加率別離為33%、52.43%、-2.29%。
或許“預(yù)感”到成績增加乏力,雙飛軸承在2018年采取了降薪的“非!贝胧。
據(jù)招股書,2016-2018年,按級別分類,雙飛軸承高層職工的薪資水平別離為46,084.93元/月、56,260.62元/月、57,892.02元/月;中層職工的薪資水平別離為21,675.76元/月、28,215.22元/月、26,870.48元/月;普通職工的薪資水平別離為7,063.19元/月、8,365.16元/月、8,237.9元/月。
上述職工薪資水平的改變可見,2018年,除了高層職工之外,雙飛軸承的中層職工及普通職工的薪資水平別離下降了1,344.74元/月、127.26元/月。
落井下石的是,雙飛軸承或還需從“成本上漲、毛利率走低”的困境中尋求出路。
二、成本上漲毛利率下滑,或“冒險”擴(kuò)張
近年來,雙飛軸承產(chǎn)品的首要原材料,紛繁遭遇“提價”困境。
據(jù)招股書,2016-2018年,首要原材料鋼板價格別離為3.83元/千克、4.96元/千克、5.16元/千克;銅粉價格別離為42.77元/千克、52.28元/千克、55.02元/千克;銅板價格別離為37.18元/千克、46.47元/千克、47.41元/千克;銅套價格別離為41.89元/千克、50.58元/千克、53.66元/千克,均呈逐年上漲趨勢。
而雙飛軸承產(chǎn)品的毛利率,卻一路走低。
2016-2018年,雙飛軸承的綜合毛利率別離為36%、34.33%、30.86%;同期,其主經(jīng)營務(wù)毛利率別離為35.51%、33.87%、30.32%,均呈逐年下滑趨勢。
在可繼續(xù)盈余才能或不容樂觀的形勢下,雙飛軸承的募投項目卻在規(guī)劃上“晉級”。
據(jù)證監(jiān)會,2017年,雙飛軸承曾上市“折戟”,而截至目前,其共更新過四份招股書,簽署日別離為2016年1月28日、2017年3月27日(以下簡稱“2017版招股書”)、2018年12月10日、2019年5月30日(以下簡稱“2019版招股書”)。
據(jù)2017版招股書,雙飛軸承擬征集資金2.05億元,別離投入增產(chǎn)12500萬套滑動軸承自動化建造項目(以下簡稱“2017軸承項目”)、年產(chǎn)復(fù)合材料35萬平方米建造項目(以下簡稱“2017復(fù)合材料項目”)、研制中心建造項目(以下簡稱“2017研制中心項目”)。
據(jù)2019版招股書,雙飛軸承擬征集資金4.26億元,別離投入增產(chǎn)13,600萬套滑動軸承自動化建造項目(以下簡稱“2019軸承項目”)、年產(chǎn)復(fù)合材料50萬平方米建造項目(以下簡稱“2019復(fù)合材料項目”)、研制中心建造項目(以下簡稱“2019研制中心項目”)。
也就是說,時隔兩年后,雙飛軸承的征集資金增加超一倍。
據(jù)2017版招股書及2019版招股書,2017軸承項目與2019軸承項目,方案均為“滑動軸承自動化建造項目”,實(shí)體主體均為雙飛軸承,建造地址均為浙江省嘉善縣干窯鎮(zhèn)莊馳路18號地塊,總建筑積均為18,706平方米,項目建造期均為18個月,具體產(chǎn)品方案品種大部分一致。因而,2019軸承項目或為2017軸承項目的“晉級版”。
其間,據(jù)2017版招股書,“2017軸承項目”達(dá)產(chǎn)后估計年生產(chǎn)才能達(dá)12,500萬套,稅后總出資利潤率為21.77%,出資總額為12,892萬元。
而據(jù)2019版招股書,“2019軸承項目”達(dá)產(chǎn)后估計年生產(chǎn)才能達(dá)13,600萬套,稅后總出資利潤率為13.1%,出資總額為25,000萬元。
也就是說,2019軸承項目的估計稅后出資利潤率,較之2017軸承項目下滑了近9個百分點(diǎn),但2019軸承項目卻比2017軸承項目的規(guī)劃產(chǎn)能多出1,100萬套,雙飛軸承該募投項目是否有些“鋌而走險”?不得而知。
實(shí)際上,募投項目的問題遠(yuǎn)不止于此。
三、募投項目規(guī)劃“晉級”,勞動定員卻離奇“縮水”
值得注意的是,募投項目“晉級”的一起,規(guī)劃產(chǎn)能能增加幅度,卻遠(yuǎn)不及出資總額增加幅度。
據(jù)2017版招股書及2019版招股書,2019軸承項目的規(guī)劃產(chǎn)能比2017軸承項目增加8.8%;而2017軸承項目的出資總額為12,892萬元,2019軸承項目的出資總額為25,000萬元,后者比前者增幅卻高達(dá)93.92%。
不僅如此,據(jù)2017版招股書,2017軸承項目分三年達(dá)產(chǎn),投產(chǎn)首年完成達(dá)產(chǎn)30%,第二年達(dá)產(chǎn)80%,第三年全面達(dá)產(chǎn)。投產(chǎn)首年、第二年項目勞動定員別離為58人、150人,而第三年全面達(dá)產(chǎn)后為192人。
但據(jù)2019版招股書,2019軸承項目分兩年達(dá)產(chǎn),投產(chǎn)首年完成達(dá)產(chǎn)40%,第二年全面達(dá)產(chǎn)。投產(chǎn)首年項目勞動定員為48人,而第二年全面達(dá)產(chǎn)后為120人。
這便意味著,年規(guī)劃產(chǎn)能為13,600萬套的2019軸承項目,比較2017軸承項目的規(guī)劃產(chǎn)能多出1,100萬套,可是其建造周期卻比2017軸承項目短,且全面達(dá)產(chǎn)后,2019軸承項目勞動定員竟“縮水”72人,令人匪夷所思。
無獨(dú)有偶,出現(xiàn)類似問題的,還有其他兩項募投項目。
據(jù)2017版招股書及2019版招股書,2017復(fù)合材料項目與2019復(fù)合材料項目,方案均為“復(fù)合材料建造項目”,實(shí)體主體均為雙飛軸承,建造地址均為浙江省嘉善縣干窯鎮(zhèn)莊馳路18號地塊,建造期均為18個月。因而,2019復(fù)合材料項目或為2017復(fù)合材料項目的“晉級版”。
其間,2017復(fù)合材料項目達(dá)產(chǎn)后,規(guī)劃產(chǎn)能為35萬平方米;2019復(fù)合材料項目達(dá)產(chǎn)后,規(guī)劃產(chǎn)能為50萬平方米,后者比前者增幅達(dá)42.86%。而出資總額方面, 2017復(fù)合材料項目、2019復(fù)合材料項目的出資總額別離為6,793萬元、13,580萬元,前者比后者多出99.91%。
值得一提的是,2019復(fù)合材料項目的總建筑面積,比較2017復(fù)合材料項目還少了10,848平方米,即減少近半數(shù)。
此外,據(jù)2017版招股書,2017復(fù)合材料項目分三年達(dá)產(chǎn),投產(chǎn)首年完成達(dá)產(chǎn)35%,第二年達(dá)產(chǎn)85%,第三年全面達(dá)產(chǎn)。投產(chǎn)首年、第二年項目勞動定員別離為36人、72人,而第三年全面達(dá)產(chǎn)后為90人。
但據(jù)2019版招股書,2019復(fù)合材料項目分兩年達(dá)產(chǎn),投產(chǎn)首年完成達(dá)產(chǎn)40%,第二年全面達(dá)產(chǎn)。投產(chǎn)首年項目勞動定員為25人,而第二年全面達(dá)產(chǎn)后為62人。
不難發(fā)現(xiàn),年規(guī)劃產(chǎn)能為50萬平方米的2019復(fù)合材料項目,較之2017復(fù)合材料項目的多出15萬平方米,可是全面達(dá)產(chǎn)后,相對2107復(fù)合材料項目,2019復(fù)合材料項目的勞動定員卻“縮水”28人,相同讓人“摸不著頭腦”。
可是,問題遠(yuǎn)未結(jié)束。
據(jù)2017版招股書及2019版招股書,2017研制中心項目與2019研制中心項目,建造內(nèi)容均包含建造含4個實(shí)驗室的研制中心;而總建筑面積別離為2,440平方米、6,000平方米,總建筑面積相差3,560平方米;出資總額別離為1,838萬元、4,008萬元,相差2,170萬元。
由上述情況表明,2019研制中心項目的總建筑面積及出資總額,均比2017研制中心項目增加超一倍?墒橇钊似婀值氖牵叩慕ㄔ炱趨s別無二致,均為24個月。
另外,據(jù)2017版招股書,2017研制中心項目擬新增各類設(shè)備11臺(套);而首年、第二年、第三年及今后的項目勞動定員別離為62人、80人、90人。
但據(jù)2019版招股書,2019研制中心項目擬新增各類設(shè)備25臺(套);而首年、第二年、第三年及今后的項目勞動定員卻別離為10人、17人、21人。
綜上,2019研制中心項目的總建筑面積、擬新增設(shè)備數(shù)目及出資總額,比2017研制中心項目均增加超一倍,而首年、第二年、第三年及今后的項目勞動定員卻別離“縮水”52人、63人、69人。
凈利潤負(fù)增加;毛利率下滑;預(yù)期收益下滑,募投項目反“冒險”加大擴(kuò)才能度;募投規(guī)劃“晉級”,勞動定員卻“縮水”等問題,關(guān)于雙飛軸承而言,如何為商場打入“強(qiáng)心劑”,或負(fù)重致遠(yuǎn)。
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